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在綿陽四0四醫(yī)院（綿陽市第一人民醫(yī)院）心內(nèi)科有這樣一個(gè)人——她從事護(hù)理工作25年依然保持著最初的熱情，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)，視病人如親人；她積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新，獲批5項(xiàng)實(shí)用新型專利；她還特別重視護(hù)理人才培養(yǎng)，成功申報(bào)“中國心血管病護(hù)理及技術(shù)培訓(xùn)基地”，培養(yǎng)大批基層心血管病�？谱o(hù)理人才……

誰說護(hù)士只會(huì)打針輸液？李雪蓮用實(shí)際行動(dòng)給出了閃耀的答案。

立足崗位謀發(fā)展

作為心內(nèi)科護(hù)士長，李雪蓮十分重視學(xué)科發(fā)展和護(hù)理人才培養(yǎng)，通過醫(yī)院開設(shè)的“中國心血管病護(hù)理及技術(shù)培訓(xùn)班”培養(yǎng)了大批心血管病�？谱o(hù)理人才，持久有效地改善教學(xué)工作質(zhì)量，建立適合本地區(qū)的心血管疾病全周期管理體系，讓更多基層患者得到同質(zhì)化、高質(zhì)量的救護(hù)。

定位效能強(qiáng)技能

在日常工作中，李雪蓮依托“三中心一基地”，努力提升科室管理效能、加強(qiáng)科室護(hù)理隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)，以“精益日常持續(xù)改進(jìn)”項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、特色亮點(diǎn)護(hù)理服務(wù)和延續(xù)護(hù)理為抓手，構(gòu)建全程護(hù)理服務(wù)體系，創(chuàng)新心血管病護(hù)理服務(wù)模式，建立心血管�？平】抵�識(shí)手冊(cè)，從院前、院中到院后，形成全程護(hù)理服務(wù)鏈。

圍繞服務(wù)實(shí)舉措

為提高患者就醫(yī)滿意度，李雪蓮下足功夫制定了一系列方案：讓高年資護(hù)士擔(dān)任專職健康教育員；建立慢性病電子檔案管理并落實(shí)出院后延續(xù)性護(hù)理服務(wù)；對(duì)特殊患者進(jìn)行家庭隨訪，提供居家護(hù)理需求……

“‘以患者為中心’不是一句口號(hào)，要把日常工作落實(shí)到具體的小事上，讓患者真正感覺到舒心和滿意才是我們的追求。”李雪蓮似乎總是能準(zhǔn)確感受到患者的具體需求并在第一時(shí)間在工作上做出調(diào)整和改善。辛苦的工作換來患者的滿意，患者的滿意讓工作不那么辛苦，這樣的良性循環(huán)和雙向奔赴讓她更加充滿了干勁。

在25年護(hù)理生涯中，李雪蓮始終不忘初心，以飽滿的熱情投入工作，把滿腔愛心奉獻(xiàn)給患者、用專業(yè)和敬業(yè)帶領(lǐng)科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷前行。